Offensive 99
Mit der DPG ins neue Jahrtausend
[Broschüre der Deutschen Postgewerkschaft DPG, 1999]
  Offensive 99
Into the Next Millennium with the DPG
[Brochure of the German Postal and Telecommunications Workers Union, or DPG (Deutsche Postgewerkschaft, 1999)]

(...)

Tarife
Jahr für Jahr verhandeln wir um sichere und angemessene Löhne/Gehälter  und Besoldung, bessere Arbeitsbedingungen und mehr Beschäftigungssicherheit.

  (...)

Collective Wage Agreements
Each year we negotiate to secure our members fair wages/salaries and remunerations, better working conditions and greater job security.
 

Wir leisten
Die dabei erzielten tariflichen Vereinbarungen zahlen sich auch für Sie aus. Doch nur wenn Sie DPG-Mitglied sind, haben Sie einen verbrieften Rechtsanspruch auf alle Leistungen aus unseren Tarifverträgen.
  Your benefits:
The agreements concluded in these negotiations are to the benefit of the entire workforce. But only members of the DPG are legally entitled to enjoy all the benefits accruing from our collective wage agreements.
Insgesamt schlossen die DGB-Gewerkschaften in Deutschland allein 1998 Lohn- und Gehaltstarifverträge für 13,5 Millionen Beschäftigte ab, darunter 10,8 Millionen in den alten und 2,4 Millionen in den neuen Bundesländern. Allein die DPG erreichte 1998 rund 80 Tarifabschlüsse, die etwa 300 000 Beschäftigte betrafen.
  Altogether in 1998, DGB-affiliated unions in Germany struck collective wage agreements on behalf of 13.5 million employees, including 10.8 million in the old federal states and 2.4 million in eastern Germany. Alone, the DPG concluded approximately 80 collective agreements in 1998, embracing a total of some 300,000 employees.
Unsere Tarifverträge setzen Standards. Dabei geht es nicht nur um Einkommen. Arbeitszeit, Urlaub, Vermögensbausteine, betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit, tariflicher Vorruhestand, Arbeitsbedingungen, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Rationalisierungsschutz und Beschäftigungssicherheit sowie Aus-, Fort- und Weiterbildung und Umweltschutz gehören ebenso dazu. Flexible Arbeitszeiten, Leistungsentgelte, Teamarbeit oder Teleheimarbeit sind für uns nicht neu. Darüber gibt es schon Tarifverträge der DPG.
  Setting the standard through the industry, our collective wage agreements are not only concerned with income, but also focus on working time, holidays, employee savings schemes, supplementary occupational pension plans, part-time work for employees approaching retirement age, early retirement schemes, working conditions, occupational safety and health, protection against rationalisation, job security, occupational and advanced training and environmental protection. Over the years DPG has amassed valuable expertise and has already struck collective agreements on issues such as flexible working time, incentives and bonuses, team work or teleworking at home.

Tarifpolitik
Aus Beschäftigten-Interessen entwickeln wir tarifpolitische Ziele. Die bringen wir in Tarifverhandlungen mit Arbeitgebern ein und setzen sie mit dem Abschluss von Tarifverträgen um. Oft sind die Ergebnisse für die Zieldefinition Kompromisse, aber sie sind Gesetz, und die Arbeitgeber müssen sich daran halten. Wichtig ist, dass immer ein Interessenausgleich stattfindet, der sowohl dem Unternehmen als auch seinen Beschäftigten nützt. Über den Tisch ziehen lassen wir uns nicht!
  Collective Bargaining Policy
Our collective bargaining strategy is determined by our members' declared interests. These then form our agenda in our negotiations with the employers and the results are implemented upon conclusion of the collective agreements. Often such negotiations result in compromises which are, however, legally binding on the employers. Although it is important to reach a reconciliation of interests, of benefit to both the company and its workforce, we will not sell you short!

Beamtenpolitik
In der DPG sind weit über 200 000 Beamtinnen und Beamte organisiert. Für sie setzen wir uns ebenso ein wie für die Tarifkräfte. Unsere Ziele sind, ihre Besoldung, beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, ihre Versorgung und soziale Absicherung sowie auch ihre Arbeitsbedingungen zu sichern und zu verbessern. Für die Beamten und Beamtinnen in der aus der früheren Bundespost hervorgegangenen Post AG geschieht dies durch Einflussnahme auf die Unternehmensleitung und gemeinsam mit dem DGB auf die Bundesregierung und den Gesetzgeber.
  Policy on Civil Servants and Public Employees
Over 200,000 civil servants are members of the DPG, and we represent their interests with the same commitment as we do those of other employees. Our objectives are clear: to safeguard our members' remuneration, career opportunities, pension rights and social security, and to improve working conditions. For the public servants now working for the Post AG, which was formed from the former, state-owned Bundespost, this is effected by exerting our influence on company management and, together with the DGB, on the Federal Government and legislators.

Erfolgreiche Beispiele sind: die Sicherung von Beförderungsmöglichkeiten in allen Laufbahnen, die geschaffene Verzahnung der Laufbahnen mit der Möglichkeit, höhere Endbesoldungen zu erreichen, erleichterte Aufstiege in die nächsthöhere Laufbahn, Rationalisierungsschutz, [...] gute Vorruhestandsregelungen und die Einführung von Altersteilzeit.
  Successful campaigns include the safeguarding of promotion and career opportunities, the integration of civil service careers, facilitating greater mobility up the salary scale, easier promotion opportunities, protection against rationalisation, excellent early retirement schemes and the introduction of part-time work for employees approaching retirement age.
 
Wir leisten
Wir wollen sichere und sozial abgesicherte Beschäftigung. Weniger Überstunden und mehr Arbeitsplätze. Mehr Ausbildungsplätze in qualifizierten Berufsausbildungen. Weniger Arbeitslose. Dafür schließen wir mit den Arbeitgebern Bündnisse für Arbeit.

(...)

  Your benefits:
Our objective is to achieve greater job security, less overtime and more employment. More places for occupational training, fewer unemployed. Consequently we are joining forces with employers to participate in the "Alliance for Jobs".

(...)
 


 
Englisch: John Rayner, 1999
TSG III, Zeile/ Line à € 1,69 + 10 % für Übersetzen teils stichwortartiger Texte = 1,86 €, Übersetzung ins Englische / Translation into non-German language (English)
Zurück